报名方式：报名人员登录山东海事职业学院官网报名系统(年暑期公开招聘教师报名系统(以下简称“报名系统”)进行报名。报名人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人隐私信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

　　本次考试采用综合面试和专业试讲(演讲)相结合的方式。其中，专业方面技术岗位采用综合面试和专业试讲的方式，辅导员岗位采用综合面试和专业演讲的方式。

　　取电子邮件方式报名，报名材料统一发送到邮箱报名时间：2024年7月22日9:00—7月26日16:00;以接收邮件时间为准，逾期报名不再受理。

　　面试时间、地点另行通知。进入面试人员名单依规定程序向社会公布。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　1.报名登记。有意项者填写《沂水县引进医学类高学历人才报名登记表》(附件1)，并发送至邮箱：,发送时请将发送文件按如下格式标注：姓名+学校+专业。报名日期截止至2024年7月24日。

　　2.现场面试资格审核检查。届时请报名者提供以下材料来现场面试资格审核检查：《沂水县引进医学类高学历人才报名登记表》(原件)、二代身份证复印件、学历证书(复印件)或学校出具的学历证明(原件)或就业推荐表(复印件)、医师资格证书(复印件)、住院医师规范化培训合格证书(复印件)，所有复印件需学校盖章确认。

　　3.面试考核及签订就业协议。对合乎条件报名者，组织面试，确定拟引进人选。确定完拟引进人选后，签订就业协议。

　　2024年滨州市新闻传媒中心招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员简章（65人）报名时间：2024年7月17日09:00—7月23日16:00

　　登录滨州网(或“品质滨州”手机客户端查看招聘简章，并下载相关附件，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。招聘不接受现场报名。

　　1.高级岗位：正高级全媒体编辑记者(正高CB01)、副高级全媒体编辑记者(副高CB02)、副高级播音主持(BY01)、副高级媒体运营保障(YB01)岗位只参加面试程序。

　　面试。主要采取专业测试的面试形式进行，重点测试报考者的综合素养。面试成绩现场公布，于面试结束后在滨州网(公布面试结果。面试时间、地点另行通知。

　　成绩计算。面试成绩即为最终成绩。面试成绩采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若成绩相同，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　2.中级、初级采编、新媒体运营、播音主持、工程;初级软件工程师、印刷设计岗位：全媒体编辑记者(中级CB03)、全媒体编辑记者(初级CB04)、新媒体运营(中级YY01、初级YY02)、软件工程师(RG01)、播音主持(中级BY02、初级BY03)、工程师(中级GC01、初级GC02)、印刷设计(YS01)先笔试再面试。

　　笔试。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式来进行，重点测试招聘人员的综合基础知识、专业素养和能力。

　　应聘人员登录惠民县人民政府网站(报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

　　笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年7月25日9:00—7月28日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审核检查时提交。

　　应聘人员应登录指定的报名网站，如实填写个人隐私信息并上传本人近期免冠电子照片进行报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，报名信息不能更改。应聘人员一定使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

　　根据招聘岗位任职条件，确定参加笔试人员名单，录用人数与笔试人数比例不超过1:5，笔试时间与地点另行通知，未进入笔试环节的应聘者，不再另行通知。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。报名网址：以济南邦得人力资源有限公司官网公告为准

　　2.聘用制书记员进行速录技能测试，包括看打测试和听打测试，满分70分。其中看打字数得分占30%，看打正确率得分占30%，听打正确率得分占40%。速录技能测试标准：看打时间为10分钟，看打速度为80字/分钟以上，准确率达到90%以上；听打录音语速为100字/分钟，准确率达到90%以上。技能测试时，报考人员自带笔记本电脑（安装考生惯用的输入法）、键盘和一米以上电源线插排。

　　符合相关条件且有意向来学校工作者，请于7月25日前将个人简历发送至邮箱：

　　本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员一定要使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。

　　考试采用笔试和面谈或面试和面谈的方式来进行，考试时间另行通知，请及时关注考试公告。

　　面试采用结构化面试的方式来进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素养。面试设立最低合格分数线分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

　　面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业相关知识、业务能力和职业道德等方面综合素养。面谈设立最低合格分数线分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。