高级工程师在建筑行业更加需求量大，持有高级工程师证书，在单位担任的都是高级项目经理、副教授、管理层等岗位。浙江作为新一线城市，对于人才的补贴也是相当的好的。那么接下来就来浙江各市关于高级工程师的相关福利，合乎条件可以即刻申请哦！

　　高级职称作为相比来说较高的一种人才证明，能够轻松的享受的人才福利也更丰富，来看看它的具体作用吧！

　　具有副高职称在杭工作缴纳一个月社保就可以完成落户。副高职称五十周岁以下,不包含五十周岁，正高级职称五十五周岁以下,不包含五十五周岁。

　　高级职称在职缴纳的五险一金份额都比一般员工高，自然养老补贴金也会变高。正高级、副高级（含高级技师，下同)专业方面技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150。

　　在浙江省，大多数地市都有针对高级职称人才的高层次人才认定，如杭州市副高级职称+技术成果，就可申请认定为杭州市E类人才，享受购房补贴、租房补贴、子女就学、购房摇号等诸多福利。

　　高级职称杭州缴纳了社保，就能申请杭州人才居住证，帮助外地户籍子女在杭州上学，另外杭州人才居住证可免2年社保直接参与车牌摇号及车牌竞拍活动。持有人才居住证，也可以不要钱游玩杭州部分景区呢。

　　据相关规定,纳税人接受技能人员职业资格继续教育,专业方面技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税。

　　许多施工和建工单位做年审都需要少数职称维持资质。并且公司招标需要一定资质，拥有高级职称能增加企业招标的资质有利于企业。

　　部分单位内部职称和薪资是直接挂钩的。职称等级越高，对应的岗位也会变高，薪资待遇也会有所提升。对于专业方面技术人员个人发展来说，取得职称，有利于自己职业生涯向上发展，如部分大型项目负责人等重要岗位，对职称是硬性要求等。

　　持有高级职称证书不仅仅能够轻松的享受升职加薪、落户抵扣个税、增加养老退休金，还能申领各项补贴呢。接下来了解一下浙江各市高级职称人才补贴吧！

　　1.高级职称认定E类人才（高级职称+专利证书）萧山区能够得到20万补贴，余杭区可获得80万（有房只可申领40万）；余杭区可补贴20万（有房获得10万）钱塘新区可补贴30万（有房获得15万）

　　2.副高级职称认定E类人才，享受50万购房补贴，正高级职称认定D类人才，享受最高120万购房补贴。正高职称高退休金每月增发1500元/月，副高职称每月增发1150元/月。

　　3. 杭州各区县高级职称专属福利余杭区：最高3年1000元每月补贴；滨江区最高5000元；临平区3年可申领，每年最高4万补贴；富阳区最高1万补贴，临安区最高5万补贴；建德市最高3000元补贴；淳安县最高8000元。

　　教授类高级工程师4万工作津贴，高级工程师补贴每年2万元工作津贴，可最长补助3年。

　　1）副高职称5000元；正高级职称1万元。高级职称享受5000元的租房补贴。

　　2）正高级职称每月1500元，副高职称每月1000元，（补贴不超过3年）

　　副高级职称在昆阳、鳌江镇购房补贴每平方米补助900元，在平安县其他镇补贴每平方米400元；正高级职称在昆阳、鳌江镇购房补贴每平方米1100元。在平安县其他镇补贴每平方米500元。

　　副高级职称每月1500元租房补贴，正高级职称每月2000元补贴，补贴周期一般不超过36个月。

　　在校副高职称可领取购房补贴20-30万，10万元安家费；企业任职副高职称可领取购房补贴20-50万，3-20万安家费。科研启动费工科类15万，文经管类7万。

　　正高职称享受最高150万购房补贴，过渡期房租4000元/月，共2年；30万安家补贴；科研启动经费文管类40万，理科类60万。

　　副高职称享受最高130万购房补贴，过渡期房租4000元/月，共2年；30万安家补贴；科研启动经费文管类30万，理科类50万。

　　以上就是关于浙江部分地区高级职称的相关人才补贴。没想到获得高级职称除了升职加薪、落户、申请人才居住证，、增加养老退休金等好处，还能申请这么多住房补贴。大家还有高级职称相关资讯问题，能直接后台私信我，免费为您解答哦！返回搜狐，查看更加多