浙江省工业和信息化研讨院是浙江省经济和信息化厅部属公益二类事业单位，预算方法为财务恰当补助，组织标准相当于正处级。主要职责是展开工业和信息化范畴严重问题的理论研讨、政策研讨和专题性研讨，展开全省经济运转监测、企业严重危险防控等数据剖析，承当情报信息服务体系建造和情报资源研讨与开发利用，展开科技文献翻译和查新，展开协作沟通，辅导推进工业和信息化范畴智库展开，担任科技期刊、书刊组稿、审稿和编辑出版，承当要点行业标准拟定、处理和企业标准化作业辅导，展开科技成果推行等作业。作业地址坐落杭州市区。

　　普通高校应届毕业生及留学人员获得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2025年7月底前。

　　1.政治本质杰出，支持我国的领导，支持党的路线.遵纪守法，品行端正，具有十分杰出的作业本质；

　　8.具有厚实的经济理论功底，了解国内外微观经济展开局势、产业政策、工业经济、数字化的经济、人机一体化智能体系、绿色制作、经济运转数据监测剖析研讨等；

　　考试选用书面考试、面试相结合的方法来进行。书面考试、面试满分均为100分，按书面考试成果占40%，面试成果占60%计入总成果，书面考试或面试分数低于60分的，不进入下一环节。若总成果相同，依照面试成果高者优先入围。详细考试时刻另行通知。

　　依据报考人员的归纳成果确认拟选用人选，处理相关选用手续并约好试用期。试用期满后查核合格者，予以正式聘任；不合格者，撤销聘任。选用人员由浙江雷博人力资源开发有限公司签定劳动合同劳务差遣至浙江省工业和信息化研讨院作业，具有博士学位或高级职称资历、咨询工程师作业资历等证书的人员可由院分担企业直聘。

　　应聘者抛弃或被撤销入围、聘任资历，或体检、调查中呈现不合格者，招聘单位研讨决定是不是组织人员递补。需求递补的，依据考试成果从高分到低分顺次进行。

　　聘任人员一定在规则的时刻内签到。逾期不能签到的，或在规则的时刻内与原单位洽谈不成，没办法处理人事关系搬运手续的，招聘单位有权不予保存聘任资历。